Mehr als jeder vierte Arbeitsplatz in Griechenland ist von der bevorstehenden Revolution bedroht künstliche Intelligenz, schätzt ein neuer Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
Bisher scheinen die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt gering zu sein, aber sie könnten zunehmen, da sich die Technologie schnell weiterentwickelt, heißt es im Bericht „Employment Outlook 2023“.
Die Roboter und künstlicheSie betonen, dass sie weder unsere Arbeitsplätze stehlen noch gegen uns rebellieren werden. Sie betonen jedoch, dass ihre Zahl zunehmen wird, um ... zur Lösung der Weltprobleme beizutragen. Aber ist so etwas wahr?
„Ich werde mit Menschen zusammenarbeiten, um Hilfe und Unterstützung zu leisten und keine bestehenden Jobs ersetzen“, sagte Grace, ein medizinischer Roboter in blauer Krankenschwesteruniform.
„Bist du dir da sicher, Grace?“ fragte sein Schöpfer, Ben Gerzel von SingularityNET. „Ja, da bin ich sicher“, antwortete sie.
In der Tabelle des Berichts ist das Risiko für osteuropäische Länder am größten, wobei Ungarn (36,4 %) und die Slowakei (35,7 %) die letzten Plätze im Ranking belegen.
An der Spitze der Liste steht Luxemburg, wo KI nur 17,7 % der Arbeitsplätze bedroht.
Griechenland liegt zwischen Frankreich (27,4 %) und Spanien (28,0 %).
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Berufe in Gefahr
Das Risiko sei in Berufen mit hohen Qualifikationsanforderungen wie Managern und Ingenieuren sogar noch größer, betonte die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
Im Gegenteil, Reinigungskräfte und Arbeiter sind zwei Kategorien, die dem Bericht zufolge derzeit nicht in großem Maße bedroht sind.
Die Arbeitnehmer sind bereits besorgt: Laut einem OECD-Bericht über sieben Mitgliedsländer im letzten Jahr, der vor dem explosiven Debüt genetischer KI-Tools wie ChatGPT erschien, befürchten drei von fünf, dass sie aufgrund von KI innerhalb des nächsten Jahrzehnts arbeitslos werden.
Wie sich KI auf Arbeitnehmer auswirken wird und ob die Vorteile die Risiken überwiegen, hängt von den umgesetzten Maßnahmen ab“, sagte OECD-Generalsekretär Matthias Corman auf einer Pressekonferenz, an der Reuters teilnahm.
„Regierungen müssen den Arbeitnehmern helfen, sich auf die Veränderungen vorzubereiten und von den Chancen zu profitieren, die die KI mit sich bringt“, sagte er.
Dem Bericht zufolge sollten Regierungen unter anderem die Arbeitsrechte schützen, einen Mindestlohn einführen und Tarifverhandlungen erleichtern.
Source: in.gr
